Скільки серед нас тих, хто марить мріями про красиве життя, достаток, успішну кар'єру? Більшість. А скільки тих, хто перетворює свої мрії в реальність? Одиниці. Інші ж воліють жити за звичкою і задовольнятися малим. Але чому так відбувається?

Я, автор Social.org.ua, хочу поділитися своєю історією животіння і постаратися з'ясувати, чому більшість з нас загрузли в рутині, але відмовляються що-небудь міняти.

Я завжди була переконана, що успіх чекає нас тільки на улюбленій роботі. Тому сама вибрала спеціальність в університеті і після його закінчення влаштувалася у велику місцеву компанію. Спочатку було цікаво, нові завдання сприймалися мною як виклик і затавляли працювати з подвоєною енергійністю. Але через пару років я раптом відчула, що робота більше не приносить мені задоволення.

Дні стали здаватися однаковими і дуже довгими, швидко наступало стомлення. Я не знала, що з цим робити, довго переживала і під кінець занурилася у справжню депресію. Мені довелося піти з ненависної роботи і довго шукати справу по душі, щоб вибратися з цього стану. Коли я зрозуміла, як сильно рутина може змінювати наше життя, я задалася питанням, чому багато людей страждають, але не намагаються позбавитися від неї.

Страх невідомості

© Depositphotos

Невідомість лякає і змушує нас залишатися на звичному, насидженому місці. Ми боїмося, що нічого не вийде, навіть не спробувавши що-небудь зробити. Раптом щось піде не так? Ми чекаємо кращих часів і відповідних обставин, хоча знаємо, що вони навряд чи настануть.

Мені було страшно кинути звичне, знайоме мені вже 5 років, і спробувати щось інше. Кілька разів я відкладала розставання зі старою роботою, обіцяла дати собі час, намагалася ігнорувати втома та інші проблеми, що накопичилися. Я наполегливо пропонувала керівництву якісь плани розвитку, сподіваючись на те, що нові завдання знову розпалять у мені інтерес. Краще не ставало. Я не могла більше уживатися з рутиною, але і боялася почати з нуля.

Звички і стереотипи суспільства

Коли батьки з дитинства кажуть нам «не висовуйся», «будь як усі», «вище голови не стрибнеш», ми навіть не намагаємося стати краще кого-то. І часто живемо по накатаній, вважаючи це нормою. Звичка задовольнятися малим допомагає нам виживати, а слова «так у всіх» служать заспокоєнням. Бо раз у всіх так, значить воно правильно.

Коли я металася між стабільністю і бажання все кинути, мене завжди намагалася втішити мама. Вона дуже часто з сумом в голосі говорила: «Сьогодні всім доводиться так жити — ходити на нецікаву роботу і зустрічати однакові дні. Час зараз таке». Її слова часто крутилися у мене в голові, навіваючи відчуття безвиході. Вони не заспокоювали, але змушували задуматися.

Сама мама все життя пропрацювала з освітніми методиками, хоча мріяла бути простим вихователем у дитячому садку. Ті ж важкі часи і тягар відповідальності за сім'ю змусили її майже 40 років присвятити нелюбу справі і терпіти жахливий начальство. Навіть коли постперебудовні час закінчився, а діти стали дорослими, вона не ризикнула щось міняти.

Багато аналогічні схеми поведінки передаються з покоління в покоління. Ми знаємо, що повинні закінчити вуз, знайти стабільну роботу (бажано одну і на все життя), завести сім'ю, влізти в іпотеку, народити дітей і так далі. Будь-яке відхилення від плану вважається ненормальним і засуджується. Але що робити тому, хто не хоче страждати на нецікавою роботі та брати кредит, щоб влаштувати пишне весілля?

Лінь

© Bridget jones's Diary / Universal Pictures

Не можна сказати, що всі ми діяльні й активні від природи. Варто трохи розслабитися, і бажання плисти за течією виникає саме собою. Ми починаємо відкладати життя на потім, переносити важливі дії і зустрічі. Відмовитися від солодкого? Краще з понеділка. Записатися в тренажерний зал? Тільки з початку місяця. Подивитися нові вакансії? Можливо, завтра чи післязавтра. Нам легше спостерігати за красивими і успішними. Чим довелося пожертвувати цим людям і скільки зусиль докласти, ми не дізнаємося, але з радістю обговоримо їх з друзями.

У студентські роки у мене був друг Валя, здібності якого межували з геніальністю. Вже тоді він знав 5 іноземних мов, мав хороший досвід у журналістиці, захоплювався дизайном і вчився грати на фортепіано. Валя цікавився всім, чим тільки можливо, і в усьому мав успіх. Багато хто дивувалися його талантам і запитували, у чому секрет. А секретів, загалом-то, не було ніяких. Валя просто не давав собі лінуватися. Він постійно придумував нові заняття і підігрівав інтерес до старих. Я досі не можу похвалитися тим же завзяттям.

Рутина створює видиму стабільність

Не всі мріють про цікаву роботу або про щось подібне. Є ті, хто віддає перевагу, що називається, рай у курені й не прагне до підкорення неприступних вершин. Тому те, що може здатися рутиною, для іншого буде спокійним і розміреним життям, в якій є затишок і стабільність.

Якось за чаєм я поділилася з колегами своїми почуттями з приводу зниклого інтересу до роботи. Сказала, що вона перестала мене надихати і, здається, зовсім вже мені не подобається. Тоді старший колега Максим пильно подивився на мене, завадив ложечкою чай у немитої чашці і сказав: «Робота не повинна подобатися, вона повинна приносити гроші».

В моє уявлення про гарну роботу така філософія не вписувалася. Але посперечатися з колегою, який був задоволений своєю (точно такий же, як моя) роботою, теж було складно. Хоча б тому, що у кожного свої погляди на життя.

Рутина викликає втому та небажання щось змінювати

© Wanted / Universal Pictures

Високі навантаження і постійні переживання викликають стрес, відбирають сили і позбавляють можливості діяти. Зважитися на зміни складно, коли ти і твій організм виснажені втомою. А ігноруючи тривалий час турбують нас проблеми, ми заганяємо себе в кут.

Трапилася зі мною депресію я довгий час не хотіла визнавати і сприймала як щось тимчасове. Чекала, що невдоволення собою, втрата апетиту і втому пройдуть. Як ніби я повинна була одного разу прокинутися і відчути, що проблеми вирішилися самі собою. Але, звичайно, нічого подібного не сталося. Внутрішнє напруження тільки зростала, а сил щось змінити і розуміння, що саме потрібно змінювати, не було.

Рутина може насаджуватися зверху

© The Devil Wears Prada / 20th Century Fox Film Corporation

«Ініціатива карається» — фраза, яка відмінно відображає ставлення більшості людей до роботи. Стабільна зарплата і відсутність заохочувальних систем геть відбивають бажання намагатися більше і робити роботу краще. Принцип «тільки б мене не чіпали» стає нормою існування, а рутина — нормою робочих процесів.

Завершальним штрихом до цієї картини стає те, що навіть керівники часто віддають перевагу рутину активних дій і не прагнуть розвивати вже відпрацьовані процеси.

Мій досвід у цьому питанні був досить показовим. Як тільки серед завдань з'являлося хоч щось цікаве, робочі будні ставали куди більш насиченим і рутина відступала. В останні місяці перед звільненням я сама намагалася урізноманітнити роботу, виявляла активність, пропонувала нове. Але мене вистачило ненадовго. Коли я зрозуміла, що такий ентузіазм ніхто не підтримує, вирішила знайти для себе інше місце.

Що я отримала, втікши від рутини

Після того як я пішла з теплого і насидженого офісного місця, багато чого змінилося. Мені довелося вчитися чітко організовувати свій час, прикладати більше зусиль, щоб заробляти хороші гроші, не сидіти склавши руки в очікуванні зарплати. Зараз у мене немає тієї видимої стабільності, яку створювала офісна робота, а всі доходи безпосередньо залежать від виконаної роботи.

Я відчуваю себе набагато краще: мій мозок не закисає від монотонної діяльності, а тіло ниє від постійного сидіння за комп'ютером. Я із задоволенням займаюся справами, а по закінченні дня спішу зустрітися з родиною. Тепер робота приносить мені задоволення, а не головний біль.

Може бути, у вас є такі ж проблеми, як були у мене, і ви відчуваєте, як робота тягне з вас соки? Подумайте: можливо, прийшла пора щось змінити і почати діяти вже сьогодні?

Як ви вважаєте, чи потрібно боротися з рутиною чи все-таки краще жити з нею пліч-о-пліч, але в стабільності і уявне комфорт?