10 правил, яких потрібно дотримуватися, якщо на вас сердяться
Злість в суспільстві табуйована. Ми не вміємо грамотно висловлювати негативні емоції, тому що у нас не прийнято обговорювати їх або показувати. Саме тому багато людей живуть у стресі, постійно руйнуючи себе зсередини невираженою агресією. Психологи активно займаються даною проблемою: у Нью-Йорку існує навіть Центр дослідження злості. А ми можемо допомагати в роботі над злістю нашим близьким людям, грамотно реагуючи на агресію ззовні.
Ми в Social.org.ua постаралися зібрати найбільш мудрі моделі поведінки в ситуації, коли хтось злиться на вас. Обґрунтовано чи безпричинно — це не важливо: методи вирішення проблеми одні і ті ж.
Будьте добрим і вдумливим у суперечці
Коли людина злиться, це не він поганий, а йому погано. Постарайтеся поставитися до нього з добротою і усвідомленим бажанням допомогти. Допомогти вирішити проблему і впоратися з негативними емоціями.
Головне, не кажіть про це: фраза «Я хочу допомогти тобі» схожа швидше на прояв гордині, а не на щире співчуття. Краще мовчки відмовтеся від почуття власної важливості, а всі направте увагу на розуміння загальної проблеми.
Контролюйте власні емоції
Ви непереможні, доки ви знаходитесь поза руйнує емоції. І ви стаєте уразливими, як тільки дозволяєте відповідної злості захопити вас. Прикладіть всі зусилля, щоб не дзеркаль разозлившегося людини, залишайтеся при холодному розумі. Тільки так ви зможете вийти з конфлікту без шкоди для себе.
Зрозумійте проблему
Часто на емоціях людина не може сформулювати причину свого обурення. Говорить багато зайвого, плутається, збивається. І хоча в загальних рисах проблема, як правило, зрозуміла, все-таки вислизає багато деталей. А для того щоб вирішити питання, важливо зафіксувати все як можна більш раціонально. Краща стратегія — задавати конкретні питання і ясно переказувати відповіді співрозмовника, залишаючи тільки найважливіше.
Не виправдовуйтеся
Причини, по яким на вас сердяться, не турбують того, хто на вас злиться. На емоціях співрозмовнику абсолютно не важливо, що ви скажете в своє виправдання. Він у жодному разі не стане співчувати вам, поки не заспокоїться. А наше завдання в першу чергу заспокоїти його.
Налаштуйтеся на рішення вашої загальної проблеми
Коли на вас сердяться, це в будь-якому разі проблема двох — ваша й того чоловіка, який злиться. І ваша головна мета — вирішити цю проблему.
Постарайтеся максимально ясно і неупереджено сформулювати причину конфлікту. Так ви зумієте вичленувати головне і допоможете співрозмовнику краще зрозуміти самого себе. Роз'ясніть буквально по пунктах: що сталося? Що в цьому поганого? Чого очікував співрозмовник? Що не склалося?
Не бійтеся виявитися неправим
Не думайте, що ви однозначно праві, якщо не піддалися емоціям. Цілком можливо, що в результаті діалогу саме ви опинитеся переможеним, і це нормально. Будьте готові до того, що вашу гордість уязвят і саме вам доведеться просити вибачення і виправляти свою помилку, навіть якщо на початку спору ви були впевнені в собі. Будьте готові до будь-якого результату — так у вас вийде дивитися на проблему спокійно, з відкритими очима.
Не прикидайтеся бездушним
Не намагайтеся робити вигляд, що вам все одно. Одна справа, якщо у вас справді вийшло зберегти спокій і ви насправді керуєте ситуацією: тоді це здорово. Але зовсім інша історія, якщо вас вже зачепило і ви вже зліться. Спроби зберегти холодність у такому разі тільки ще більше распалят співрозмовника, тому що це буде виглядати неприродно.
Запитайте прямо, як ви можете виправити ситуацію
Питання «Що я можу зробити?» може дуже добре заспокоїти. Це сигнал довіри, щирості, бажання вирішити проблему. І він дійсно допоможе розібратися в питанні максимально швидко, продуктивно і раціонально.
Не ставте себе вище співрозмовника
Злість — одна з найбільш руйнівних і виснажливих емоцій. Коли ваш співрозмовник злиться, це не означає, що він стає гірше, ніж ви. Це означає, що йому стає гірше, ніж вам. Так що перше, чого ви повинні прагнути, — це допомогти співрозмовнику впоратися з почуттями. Намагайтеся не ставити себе вище співрозмовника: така поведінка буде максимально деструктивним.
Відсторонитеся, якщо хтось з вас не готовий говорити
Якщо співрозмовник зол настільки, що зовсім не може адекватно сприймати вас, то відсторонитеся і почекайте, поки він охолоне. Якщо ви не готові визнати свою помилку, коли така знайдеться, і говорити на рівних, знову ж відсторонитеся і наберіться рішучості. Не вступайте в діалог «недозрілі»: так ви зробите тільки гірше.