10 табу в соцмережах для тих, хто налаштований зробити хорошу кар'єру
Немає нічого дивного в тому, що в століття інформації ми прагнемо дізнатися один про одного якомога більше. Роботодавці не стали винятком у цьому питанні і більше не задовольняються одним тільки резюме майбутнього співробітника. Все частіше вони дивляться сторінки претендентів в соціальних мережах і роблять висновки.
Social.org.ua підкаже вам, як не відлякати перспективних наймачів своєю сторінкою в соцмережах.
1. Аккаунт — це «одяг», за якою вас зустрічають
Навіть якщо ви тримаєте профіль у соцмережах «для себе» — це ні більше ні менше ніж ваша самопрезентація. Особисті смаки, судження, рівень освіти, коло інтересів — всю цю інформацію роботодавець може з легкістю взяти з вашої сторінки, щоб перевірити, наскільки ви увіллєтеся в атмосферу компанії. HR-відділ розуміє, що аккаунт розповість про вас набагато чесніше, ніж ваше резюме.
Вікі Салемі (Vicki Salemi), експерт з персоналу monster.com, зазначає, що профіль у соцмережах може зіграти на користь кандидата, але, з іншого боку, повністю зіпсувати враження про нього, якщо він, наприклад, схильний розміщувати різко негативні або в'їдливі зауваження на яку-небудь тему.
2. Ніколи не скаржтеся на роботу
Видався у вас невдалий день або ви постійно відчуваєте, що працюєте не на своєму місці, це досить сумнівний привід відпускати зауваження в мережі, каже Салемі. Навіть якщо передплатники нагородять сотнею лайків ваше похмуре почуття гумору або здатність помічати життєві речі, це зовсім не сподобається вашим потенційним роботодавцям. Намагайтеся відзначати тільки позитивні моменти в роботі, жартуєте без знущань і ні в якому разі не обговорюйте клієнтів.
3. Не додавайте у друзі свого інтерв'юера
Припустимо, ви успішно пройшли співбесіду, причому не тільки показали себе як класний фахівець, але й відчули, що у вас з можливим босом багато спільного. Навіть якщо ви відкрита і товариська людина, не поспішайте шукати начальника в соцмережах і додавати його в друзі. По-перше, буде незручно, якщо ви все-таки не отримаєте цю роботу. По-друге, спілкування в соцмережах вимагає більш особистих взаємин, ніж ті, що продиктовані субординацією і робочим етикетом. Навіть якщо у вас з начальством складуться по-справжньому дружні стосунки, дайте цьому статися самостійно і у свій час, без соцмедийного нав'язування.
4. Ведіть себе пристойно
Коли у вашій стрічці виникає фото або вислів, від несправедливості якого вам важко всидіти на місці, все ж варто зібрати все своє терпіння в кулак і якщо вже і вступити в суперечку, то максимально коректний. Якщо ви почали з образ і негативу, то, навіть вибачившись в кінці, не сильно виправите ситуацію. Причому мова йде не тільки про ненормативну лексику, але і про агресивну формулюванні. «Слід зрозуміти, наскільки легко такі речі шукаються і в якому вигляді ви постаєте в очах майбутнього роботодавця», — говорить Марк Сенеделла, засновник компанії Ladders.
5. Не допускайте дурних помилок
Це стосується і тих, чиї прямі обов'язки не пов'язані з складанням текстів, адже правильна мова і знання граматики необхідно в переважній більшості професій. Помилки однаково привертають увагу як в резюме, так і в соцмережах. У вас може бути чудовий послужний список і видатні гідності, але одна дурна помилка може повністю анулювати ваше резюме. Що стосується соцмереж, іноді помилки викривають вас не тільки в безграмотності. Ви можете опублікувати неймовірно красиве фото заходу сонця, але, якщо в описі ви помилились або помилилися, роботодавець може подумати, що ви просто неуважні до деталей.
6. Не забувайте підписуватися на улюблені компанії
Якщо ви все життя так хотіли працювати саме в цій компанії, хіба вам не цікаво дізнатися, що у неї нового? Крім того, що роботодавець оцінить таку відданість, вам буде легше зрозуміти стиль і фішки корпоративного напрямку, скласти свій список пропозицій та як слід підготуватися до інтерв'ю. Багато компаній публікують свої останні досягнення, а за тоном і змістом їх публікацій можна зрозуміти, працівників якого роду вони охоче взяли б у свій колектив.
7. Уникайте гострих тем
Більшість компаній будуть раді бачити в своїх рядах людей з активною життєвою позицією, а також тих, хто прагне до самовираження. Однак є список небажаних публікацій, які є червоними прапорцями для ваших наймачів. До них відносяться пости про політику і релігію; вживанні алкоголю і наркотиків; фото у неналежній одязі, білизні або ню; фото з грубими жестами, провокаційними діями і сексуальним підтекстом. Неважливо, наскільки благу мету ви переслідували, публікуючи подібну інформацію в соцмережах, роботодавець прочитає це як «тільки не цей кандидат».
8. Не зливайте в мережу все підряд
Інтернет не повинен знати, що ви їсте. Світу неважливо, скільки одягу ви перемерили сьогодні в магазині. Фон з білого тюля не робить щоденні селфи різноманітніше. А ваші пости про самопочуття і відносинах не відповідають рівню напруження драми. Хочете справити приємне враження не тільки на потенційного боса, але навіть на оточуючих? Діліться тим, що може бути корисно і приємно іншим. Покажіть, що ви активний член суспільства і вам є чим збагатити життя людей навколо вас. Наука, мистецтво, хобі, повчальні історії, музика, кіно і книги — список підходящих тим неймовірно великий, і ви точно зможете знайти свою нішу цікавого контенту.
9. Стежте за фото, на яких вас зазначають
Так, можливо, ви нереально круто запалили минулого вечірці, проте на ранок варто простежити, щоб один не виклав в інтернет докази вашого куражу або принаймні не зазначив вас на цьому фото. Не бійтеся здатися занудою, краще дохідливо поясніть одному, що один невдало залишений «слід» може серйозно саботувати вашу кар'єру.
10. Тримайте сторінку в порядку
Не забувайте й самі «підчищати» інформацію в профілі принаймні раз на місяць. При цьому особливо ретельно переглядайте свої архівні матеріали. Те, що колись було забавним (наприклад, виграний конкурс мокрих майок), навряд чи може здатися доречним тепер, коли ви проходите здобуття на посаду фінансового директора великої компанії. Також важливо час від часу перевіряти налаштування приватності, щоб переконатися, що ваша особиста інформація справді видно тільки певному колу осіб.
Знаєте більше про те, як уникнути саботажу кар'єри допомогою соцмереж? Залиште корисний коментар!
Фото на превью pixabay.com, pixabay.com
