Уявіть, що у вас призначена зустріч з двома дівчатами. Ви знаєте про них тільки те, що одну звати Катя, а іншу Оля. Як ви думаєте, хто з них прямолінійний екстраверт, а хто м'яка, поступлива натура? Згідно з одним дослідженням, більшість людей заочно порахують Катю екстравертом, а Олю м'якою. А вся справа в звуках їх імен.

Social.org.ua знайшов кілька цікавих досліджень, які підтверджують вплив імені і прізвища на те, як складається наше життя. І це ніяк не пов'язано з нумерологією та іншими псевдонауками — це чиста психологія.

Звучання вашого імені впливає на перше враження про вас

© Paul Morigi/Getty Images   © Pascal Le Segretain/Getty Images

До такого висновку прийшли канадські психологи. В результаті численних опитувань з'ясувалося, що імена, що містять сонорні звуки (такі як m, l, n), асоціюються з поступливістю, високою емоційністю і відповідальністю. А носіїв імен з вибуховими приголосними (t, k, p) учасники досліджень порахували схильними до екстраверсії. Таким чином, Кеті, Джек і Картер були охарактеризовані як екстраверти, а Лорен, Оуен і Джоанна — як емоційні і схильні до компромісів. При цьому щоб у респондентів не виникало асоціацій зі своїми знайомими з такими іменами, в список включили і вигадані імена.

Однак це лише асоціації, часто не відповідають дійсності. Це підтвердив подальший опитування носіїв імен, що використовуються в дослідженні. В реальності у Кеті стільки ж шансів виявитися екстравертом, скільки і у Оуена. Просто, як пояснюють учені, ми підсвідомо надаємо звуків емоційне забарвлення: м'які, обволікаючі сонорні зазвичай використовуються в спокійній мови, а короткі, різкі склади з вибуховими приголосними — у ситуаціях, де треба діяти швидко і рішуче.

До речі, попередні дослідження виявили, що ми ще й асоціюємо звуки з певними геометричними формами. Так, слово bouba («буба») здається нам округлим, а kiki («кікі») — кутастим.

Іноді ми здатні визначити ім'я свого співвітчизника за його зовнішності. Спробуйте вгадати, хто з цих хлопців Саша, а хто Вадим

Відповідь в кінці статті.

Наше ім'я в деякій мірі впливає на те, як ми виглядаємо. У це складно повірити, але результати досліджень, опубліковані в Journal of Personality and Social Psychology, тому підтвердження. 70 учасників експерименту з Ізраїлю співвідносили кольорові фото осіб 25 незнайомців з одним з чотирьох імен для кожного фото, і у 30 % випадків ім'я було вгадано вірно. Шанс, що це чиста випадковість, не перевищував 25 %. У такому ж експерименті 115 респондентів з Франції вірно визначили імена в 40 % випадків.

Цікаво, що в ізраїльському дослідженні найчастіше вірно називали чоловіків на ім'я Том — більш ніж у 50 % випадків. А майже 80 % французьких респондентів назвали правильно жінок з ім'ям Вероніка. Однак визначити імена людей не з своєї країни учасникам експерименту не вдалося.

Дослідження виявило одну незвичайну особливість: ми часто здатні правильно назвати ім'я людини, бачачи тільки його зачіску, а от обличчя без зачіски викликає труднощі. З трьох типів фотографій: 1) особа + зачіска; 2) тільки зачіска (риси обличчя розмиті); 3) тільки особа — учасники експерименту найчастіше вірно вгадували імена з фотографій першого типу, трохи рідше — другого і ще рідше — третього.

Відгадайте, хто з дівчат Наташа, а хто Олена

Відповідь в кінці статті.

Комп'ютер також знайшов зв'язок між зовнішністю і ім'ям і з 94 тис. завантажених зображень осіб зміг вірно визначити ім'я людини в 64 % випадків (при ймовірності випадкового вгадування в 50 %). З'ясувалося, що у людей з однаковим ім'ям часто буває схожий вираз обличчя, це і допомогло комп'ютера вірно співвіднести імена та обличчя.

Називаючи дитину певним ім'ям, батьки вкладають в нього соціальні стереотипи і спілкуються з малям виходячи з них. Згодом чоловік сам підлаштовує лицьові м'язи під той вираз, який позитивно сприймається його оточенням. Автор дослідження Йонат Цвебнер наводить приклад з дівчинкою на ім'я Джой (англ. «радість»): «Батьки з дитинства кажуть їй: „Ти усміхнена, весела, прямо як твоє ім'я“. І тоді Джой звикає частіше посміхатися, тому що це викликає в оточуючих позитивну реакцію».

Якщо ваше прізвище починається з перших або останніх букв алфавіту, це також може вплинути на ваше життя

Людям, чиї прізвища починаються з перших літер алфавіту (відповідно, вони завжди виявляються на початку списку, наприклад в школі), як правило, легше домогтися успіху, ніж тим, чиє прізвище починається з останніх букв (вони залишаються у кінці). Кілька досліджень підтвердили цю «алфавітну дискримінацію» в різних областях. Так, вчені з Чехії виявили, що абітурієнти з прізвищем на перші букви алфавіту мають більше шансів на зарахування в престижні навчальні заклади. Дослідники з США з'ясували, що професора економіки, прізвища яких починаються з літер, що стоять на початку алфавіту, частіше отримують премії та більш затребувані на ринку праці. Це пов'язано з тим, що автори наукових робіт у сфері економіки в США часто розташовуються в алфавітному порядку.

Як зазначає професор Річард Уайзман з Хартфордширського університету, ми мимоволі асоціюємо людей у верхній частині списку із переможцями. Школярі, чиї прізвища починаються на А і Б, потрапляють під пильну увагу вчителів і звикають бути першими. Те, що у таких учнів більше шансів стати улюбленцями викладачів і в подальшому житті відчувати себе більш впевнено, підтверджує й інше американське дослідження.

Хороша новина в тому, що ефект алфавітній дискримінації зазвичай розсіюється до зрілого віку, коли людина встигає проявити себе незалежно від місця у списку.

Якщо ваше прізвище має «благородне» значення, ви легше інших досягнете керівній посаді

Німецькі дослідники вивчили зв'язок значення прізвища і посади, яку займає її володар. Виявилося, що люди з прізвищами типу Кайзер («імператор») або Кеніг («король») частіше займали керівні пости, ніж ті, чиї прізвища означають звичайні професії, такі як Кох («кухар») або Бауер («фермер»). Виходить, влада асоціативного мислення над нами дуже сильна.

Згадайте своїх знайомих з «благородними» прізвищами типу Корольов, Царьов, Графів і т. п. Ці люди легко домагаються бажаного?

Якщо ваші ім'я та прізвище легко вимовляються і запам'ятовуються, у вас більше шансів на успіх у кар'єрі

© East News © Lomohov Anatoly/East News

Американські вчені з'ясували наступне: люди з простими поширеними іменами будуть охочіше найняті на роботу, ніж з унікальними та рідкісними. Крім того, перші часто мають більш високий статус на службі. Один з авторів дослідження, психолог Адам Альтер, пояснює: «Та інформація, яку наш мозок легко обробляє і засвоює, нам подобається більше». Альтер також з'ясував, що компанії з простими короткими назвами мають більше шансів на успіх на ринку, ніж зі складними та довгими.

Відповіді на питання: 1) хлопець зліва — Вадим, праворуч — Саша; 2) дівчина зліва — Лена, праворуч — Наташа.

Вам подобаються ваші ім'я та прізвище? Як ви вважаєте, вони впливають на ваше життя?

Ілюстратор Victor Senin спеціально для Social.org.ua