14 нешкідливих, на перший погляд, звичок, які заважають вписатися в колектив

Вчені кажуть, що заводити друзів або хоча б приятелів на роботі вигідно. Задоволені і спокійні співробітники приносять компанії більше грошей, не страждають депресією і не відволікаються на інтриги. До того ж завжди корисно мати друга, який зрозуміє і підтримає навіть в самий сірий день. Однак ужитися в колективі не так просто, як здається: існує маса речей, які можуть зробити людину ізгоєм серед своїх, аж до втрати роботи.

Нам Social.org.ua неймовірно пощастило з колегами, і ми сподіваємося, що з допомогою порад, наведених нижче, ви легко впишетеся в будь-який колектив і заслужите повагу начальства.

1. Неправильний настрій може коштувати роботи

Взагалі-то скарга — непоганий привід почати розмову: можна поговорити про жахливу погоду, пробки або буфетниці, яка нахамила на обіді. Однак вічно незадоволені співробітники небезпечні: по-перше, вони дратують всіх навколо, а по-друге, ниття заразно.

Фокус в тому, що люди неусвідомлено імітують вираз обличчя співрозмовника (так ми намагаємося зрозуміти його емоції) і в результаті самі впадають в похмурий настрій. До того ж вічний негатив змушує скиглія виглядати менш компетентним в очах колег. Ну а роботодавці зізнаються, що при першій можливості звільняють саме песимістів.

2. Теми, про які говорять в новинах, знаходяться під забороною

Виховані люди знають, що стороннім не можна розповідати про проблеми зі здоров'ям: обговорення стану зубів або травлення викликає огиду. Але є ще одна слизька тема — ваші політичні погляди.

Суперечки про політику віднімають робочий час, за який можна було б зробити щось корисне, і псують репутацію. Досвідчені рекрутери кажуть, що, якщо вас наполегливо намагаються втягнути в обговорення «дурних» законів або рівня життя в країні, потрібно терміново міняти тему: своїми суперечками ви все одно нічого не змінити.

3. Ніхто не любить фанатиків на роботі

Сьогодні модно боротися за екологію, допомагати тваринам і брати участь у благодійності. Безумовно, це дуже важливі ініціативи, тільки займатися ними потрібно поза офісу. Більшість начальників і рядових співробітників негативно ставляться до збирачам підписів, агітаторам і фанатикам.

4. Немита гуртка знижує шанси на кар'єрне зростання

Завали паперів на робочому столі або давно не мита гуртка не залишаться непоміченими під допитливими поглядами колег. Безлад на робочому місці говорить про незрілості та безвідповідальності працівника. А ще 36 % роботодавців не підвищать зарплату людині, яка не може впоратися з бардаком навколо себе.

5. Всупереч очікуванням, начальники не виносять інтриганів

В розмовах на роботі потрібно бути справжнім дипломатом і не допускати необережних висловлювань. Обговорення колег, які працюють або вже звільнених, — ще одна брудна тема. Жодному шефові не сподобається людина, яка витрачає робочий час на порожню балаканину і інтриги. Втім хвалити товаришів по службі не забороняється, правда, краще все ж за конкретні заслуги.

6. Репутація працівника може залежати від ручки або блокнота

Ніколи не беріть нічого без попиту: ні ручку зі столу колеги, ні папір із загальної комори. Канцелярські товари, які закуповує компанія, не належать співробітникам по праву роботи. Копійчана пачка паперу — чужа власність, і в більшості підприємств «хомячить» ручки та блокноти не можна: такі дії розглядаються як крадіжка і безнадійно псують репутацію.

7. Занадто розумні люди дратують оточуючих

Взагалі-то всі люди іноді помиляються, але, якщо ви вважаєте своїм священним обов'язком виправляти всіх навколо, у нас є погані новини. Ця звичка нескінченно дратує колег. Коли вам знову захочеться вставити своє вагоме слово, подумайте, чи дійсно цінність уточнення так висока або ви хочете трохи покрасуватися.

Ще більш тяжке офісне злочин — виправити коментар колеги і скористатися ним, щоб показати свою компетентність в очах начальства. Таких людей точно не запросять на новорічний корпоратив.

8. Демонструвати почуття гумору небезпечно

Вдалий жарт, сказана в колі колег, може підняти вас в їхніх очах — так кажуть соціологи. Тоді як недоречні розіграші змусять людей думати, що жартівник, м'яко кажучи, не дуже розумна людина. Наша пам'ять влаштована так, що негатив ми запам'ятовуємо набагато краще, ніж позитив. Тому, перед тим як виступити у ролі стендап-комік, потрібно сто разів подумати.

9. Ненормативна лексика робить людей дурнішими, ніж вони є насправді

Навіть самому вихованій людині іноді буває складно стриматися і не сказати яке-небудь міцне слівце. Але це може зашкодити кар'єрі. В опитуванні, проведеному серед роботодавців, з'ясувалося, що більше половини начальників вважають сквернословящи людей дурними і некомпетентними. Якщо мова піде про підвищення, то в першу чергу просунуть кандидатів, вихованих і холоднокровних, як рептилія.

10. Хворі люди в офісі знижують ефективність команди

Офісне приміщення, як правило, забито під зав'язку, і один застуджений член команди може заразити з десяток людей. Мало того що застуджені люди непродуктивні з-за головного болю або закладеності носа, вони ще й знижують ефективність всього колективу. Головне правило в сезон грипу: відчув себе погано — сиди вдома і пий курячий бульйон.

11. Працівників, які не поважають ніжне нюх колег, чекає ненависть колективу

Деякі продукти дуже підступні: коли ви готуєте, вони апетитно пахнуть, але як тільки починаєте розігрівати в мікрохвильовій печі, по кімнаті поширюється жахливий запах. Це риба, кальмари, яйця і гострі страви. Згідно з опитуваннями працівників, це дійсно велика проблема, яка здатна зіпсувати життя офісу.

12. Масова розсилка по електронній пошті не вимагає відповіді

У великих компаніях часто робляться масові розсилки з оголошеннями. Відповідати на них — поганий тон, адже так ви відбираєте дорогоцінний час у доброго десятка співробітників, яким це послання адресовано так само, як і вам. Правила етикету вимагають з'ясовувати всі питання в особистих повідомленнях.

13. Обговорювати гроші непристойно

Обговорювати свої грошові негаразди з колегами — жахливий моветон. Можливо, іноді так і тягне розповісти про те, як важко тягнути іпотеку або забезпечувати дітей, але вам же буде гірше. По-перше, колеги навряд чи зможуть вам допомогти. А по-друге, відчуєте на своїй потилиці докірливу погляди, якщо вирішите побалувати себе зайвої чашкою кави або шоколадкою.

14. Про кар'єрні плани теж краще промовчати

Часи, коли люди працювали на одному місці все життя, давно пішли в минуле (і добре). В тому, що ви хочете знайти найкраще місце і більш високу зарплату, теж немає нічого поганого. Правда, свої кар'єрні устремління потрібно тримати в секреті, і зовсім не з-за можливої заздрості колег. Інформація про ваші плани може дійти до керівництва і, звичайно, точно не порадує шефа.

Ми щиро сподіваємося, що у вашому офісі всі співробітники милі і ввічливі. Однак досвід підказує, що в будь-якому колективі завжди є на що поскаржитися. Що ж, у вас є відмінний шанс: розкажіть нам про колег, яких вам хочеться навчити хорошим манерам.