Японська компанія тримає кішок-помічників, щоб зменшити стрес на роботі. І це просто мрія

Уявіть, якщо б кожен день був днем «візьми вихованця на роботу». А от працівникам цієї японської компанії представляти не доводиться. Крім того, що їм дозволяють щодня приводити своїх домашніх улюбленців в офіс, деякі з чотириногих друзів навіть залишаються там жити. Таким досвідом з країни, відомої своїм трудоголізмом і проблемами соціальної тривожності, варто поділитися.

Social.org.ua радий розповісти, що в світі стає все більше людей, які будують стосунки з тваринами на основі міцної дружби і взаємодопомоги.

Офіси в Ferray Corporation, токійській компанії по інтернет-рішень, схожі на будь-яке інше сучасне робоче місце, за винятком одного моменту: там повно кішок.

Менеджери компанії були стурбовані рівнем стресу своїх працівників. Вони розуміли, що присутність тварин може допомогти знизити тривожність. Але тримати домашніх вихованців будинку багатьом співробітникам забороняє закон — через крихітних розмірів квартир в Токіо.

Тому адміністрації прийшла в голову ідея доплачувати своїм працівникам, якщо ті будуть рятувати кішок або забирати їх з притулку. Тварини будуть жити в офісі, що дозволить співробітникам контактувати з ними і отримувати щоденну «дозу» котячої милоты.

Ідея миттєво привернула увагу співробітників. Багато погодилися брати участь у проекті отримали по 5 000 ієн (близько $ 45) за кожну кішку, яку забрали з притулку або з вулиці. Деякі призвели навіть не одна тварина!

Рішення було вдалим: завдяки тому, що колег-кішок запросто можна обіймати і гладити, підвищилася продуктивність, рівень стресу знизився, а спілкування всередині офісу покращився, підтвердило керівництво компанії. Це те, що можна назвати «хорошою офісної культурою».

Може здатися, що люди від цього виграли більше, ніж тварини. Але це зовсім не так: кішки тепер живуть безпечної і комфортної життям далеко від вулиць. А найголовніше, у них тепер є дім і сім'я, набагато більша, ніж вони могли собі уявити.

Чи вважаєте ви, що іншим компаніям варто перейняти цю ідею? Як щодо вашої? Поділіться своїми думками в коментарях.