15 працівників, яким страшенно пощастило з начальником

Історіями про начальників-самодурах і деспотів нікого не здивуєш: у кожного з нас є така (а часом і не одна) у трудовому загашнику. Але адже хороших людей на світі більше, а значить, більше і адекватних керівників. Героям нашої добірки пощастило працювати під керівництвом саме таких босів. Вони підтримують підлеглого матеріально під час його тяжкої хвороби, самі не гребують брудної роботи і можуть влаштувати працівникам самий душевний в світі корпоратив.

Social.org.ua розкопав кілька історій з реального життя, щоб ви точно повірили: на роботі може бути затишно і тепло.

Хочу розповісти про нормального власника ресторану, у якого пощастило працювати. Давид — так звуть власника закладу — ніколи не боїться труднощів і роботи. Я регулярно бачу, як він ставиться до працівників. Якщо запізнився — не зривається на крик, не штрафує, він просто просить намагатися бути пунктуальними. У кухаря запара? Та не питання — зайде на кухню, допоможе відбити запару, причому нарівні з кухарем. Помити кухню після зміни? «Друже, давай я помию фритюр, плиту і витяжку, а ти підготуй на завтра заготівлі продуктів, які в тебе закінчилися». Я не раз бачив, як він миє підлогу в залі перед початком робочого дня. Туалети помити теж може. У Давида таке ставлення: «Це мій ресторан, і я хочу, щоб він розвивався і був рентабельним, щоб робітники не втекли звідси». І з нього корона не впаде, якщо він одягне рукавички і візьметься за брудну роботу. Ми за 4 місяці збільшили дохід в 2 рази і цим пишаємося. Все завдяки командній роботі під керівництвом людини, вникає в процес. © Spartaque000 / pikabu
Влаштовуюся на роботу програмістом.
HR:
— У нас тут суворий дрес-код: для чоловіків піджак, брюки і краватку. Працюємо строго з 9:00 до 18:00, ніяких запізнень, за запізнення — штрафи.
— Здається, треба валити, — думаю я.
— Ну що, готові поговорити з тимлидом вашої команди? Ім'ярек Имярекович, а ви зараз де? А скоро будете? 15 хвилин? Окей.
Дивлюся на годинник повеселішали поглядом — 10:45. В 11:00 входить мій майбутній начальник — светр, кросівки, борода лопатою. Ну все, можна жити. Після співбесіди все-таки запитую у нього щодо дрес-коду і графіка роботи.
— А, не, це у них все строго, а у нас так: не штопано, не рвано — годиться, та й з графіком спокійніше. © Dildodemon / pikabu

Я працюю на невеликій фермі. Коли мій начальник дізнався, що ми з дружиною чекаємо поповнення, він дозволив мені полагодити старий будинок на фермі, жити в ньому і не платити за оренду. Я як і раніше отримував свою зарплату, до того ж бос надав мені доступ до всіх необхідних інструментів і матеріалів. © renega88 / reddit
Останнім часом прочитав багато постів про те, як працівники придумували щось нове і корисне, а роботодавець за це їх звільняв або урізав їм зарплату. Розповім, як відбувається у мене на роботі. Припустимо, я придумав, як можна спростити процес або на чомусь заощадити. Взяти, наприклад, креслення трубопроводу. Помічаю, що цю трубу можна прокласти ось так і тоді зможу заощадити 10 м труби. Пишу пропозицію, комісія розглядає, і якщо визнає ідею придатної, то мені протягом року сплачують 20 % від суми економічної вигоди з кожного проекту. За розумні ідеї у нас ще нікого не звільняли, а навпаки, заохочують. © Paketopex / pikabu
Проходить невелика планерка в кабінеті директора. Дзвінок йому на телефон. Дзвонить: "А ви де?" - "В сенсі де?" - "Вас немає у кабінеті, я заходив". - "А де ж я, по-вашому?" - "Не знаю, де ви, але мені це набридло, ви звільнені!" Директор дивиться на нас і, посміхаючись, каже: "Все, приїхали, планерка закінчена. Мене хтось звільнив, ходімо відзначимо цю справу чашкою кави". © al56.81 / pikabu

Я був бездомним і працював кухарем. Я чесно розповів роботодавцю про свою ситуацію, тому що мені знадобилася копія мого розкладу, щоб надати в нічліжку. І начальник відреагував спокійно, без зайвих питань. Одного разу я не виспався, бо не зміг потрапити в нічліжку і ночував у метро. Я розповів шефу про це, щоб він не думав, ніби я з похмілля. І він відпустив мене на кілька годин раніше, щоб я міг відпочити. Він просто ставився до мене як до всіх. Нехай для когось це дрібниця, але для мене таке ставлення дорогого коштує. © thelaughingpear / reddit

Я отримав від президента компанії у день народження написану від руки листівку. У ній він дякував мені за хорошу роботу в непростий час. При цьому я отримав свої бонуси і підвищення зарплати, але ось це «спасибі» ще більше показує, як мене цінують, і багато значить для мене. © issubuzu / r eddit

Начальник відділу вирішив на заводі ввести "матную скарбничку" для боротьби з лихослів'ям. За кожне нецензурне слово кладеш туди 10 рублів. Через місяць купили холодильник у відділ. На черзі кофемашина. © VadimSirius / pikabu
Я страждав від депресії і безсоння, із-за чого часто був поганим працівником. Моя начальниця не помітила це і вивела мене на розмову. Разом з нею ми з'ясували, в чому я найбільше хороший, а що викликає напругу. Тоді вона запропонувала мені перейти на іншу позицію: там я зміг показати свої сильні сторони і знайти нову мотивацію працювати над тим, що поки виходило гірше. Вона могла б просто застосувати до мене стягнення і була б права, але вона виявилася приголомшливою особистістю, яка вирішила замість цього мені допомогти. Та начальниця вже працює в іншому місці, але я завжди буду їй вдячний за те, що вона для мене зробила. © unknown / reddit

Я прийшов працювати в компанію в 2013 році. Директором тоді був високий кремезний чоловік на ім'я Олександр. Його любили всі працівники і менеджери. Коли його контракт в нашому магазині закінчився, проводжали його всі, хто був у магазині. Але запам'ятався мені директор іншим випадком. Грудень, самий пік продажів. Машини з логістики приходять одна за одною. Але на складі немає приймальника. Не знаю, куди він зник, але фура стояла на парковці. А простий фури тоді дорого коштував магазину. Директор міг когось із залу відправити вивозити палети того, у кого був допуск до електротехніки. Але він, змінивши сорочку на звичайну робочу футболку, взяв механічну рохлю і став катати з фури палети сам. © AndreyRostovski / pikabu
Розповіла знайома. Вона працює прибиральницею в одній організації на Камчатці, зарплата за мірками регіону невисока. І трапилася з нею біда — серйозно захворіла. Потрібна була госпіталізація для обстеження. Потрібно було летіти на материк, але грошей у сім'ї не було, тому чоловік і син взяли кредит на проїзд, проживання і так далі. Директриса ж, дізнавшись про проблему і не подивившись на те, що знайома пропрацювала всього 3 місяці, надала їй оплачувана відпустка з оплатою проїзду туди і назад і виплатила матеріальну допомогу в розмірі 3 зарплат. Усім би таких людяних керівників! © maks8791 / pikabu

У мене виявили рак мозку, і я повинен був лягти на операцію. Мій начальник влаштував в мою честь проводи з колегами і покупцями, а потім вручив моїй родині чек на велику суму, щоб вони ні в чому не потребували, поки я відновлююся. © Scocam78 / reddit
Шеф поїхав в центральний офіс у Німеччину і сьогодні написав в загальний чат в WhatsApp приблизно наступне: «Я поговорив з основним акціонером, і в мене для вас 3 новини: 1. Мене не буде ще тиждень, але, будь ласка, не треба забивати на роботу. 2. Новорічного корпоративу не буде. 3. Замість корпоративу кожен може повечеряти з сім'єю в межах € 200 в будь-якому ресторані і здати чек в бухгалтерію. З наступаючим!» Мабуть, це найкращий корпоратив за останні роки. © E6AKArpo3HaR / pikabu

А який керівник дістався вам?