Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України

До звичайного дизайну

Початок - Прес-центр - Новини

21 липня 2017 р.
Профілактична робота – один з пріоритетних напрямів діяльності

Про підготовку керівників та відповідальних спеціалістів за організацію охорони праці розповідає начальник відділення виконавчої дирекції Фонду у Хустському районі Закарпатської області Володимир Сміщук:

«Аналіз стану виробничого травматизму та професійних захворювань у Хустському районі за роки діяльності Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України свідчить про значне зниження виробничого травматизму. За цей період на території, яку обслуговує відділення, сталося 65 нещасних випадків, тобто в середньому 6,5 випадків на рік. За останні три з половиною роки сталися всього 7 випадків, пов'язаних з виробництвом, тобто у середньому по два нещасних випадки на рік. 2015 рік обійшовся взагалі без нещасних випадків на виробництві.

Особливо проблемним у питаннях охорони праці є малий та середній бізнес. Зрозуміло, що найбільша частка профілактичної роботи з охорони праці припадає на їх представників. Бо вони здебільшого є необізнаними не тільки з специфікою організації охорони праці по окремих видах робіт, але і загальними питаннями її організації. Керівнику малого та середнього бізнесу важко самому розібратися у правових та організаційних питаннях охорони праці, а наймати фахівця з питань охорони праці, коли на підприємстві працює всього 3-4 працівники, не завжди дозволяють фінансові можливості. Тому найбільша частка профілактичної роботи з охорони праці припадає на представників нашого Фонду.

У цьому доводиться переконувати постійно. Зіткнувшись з проблемами, які в окремих ситуаціях можуть потягти за собою кримінальну відповідальність, роботодавці починають замислюватися та вживати заходи з налагодження діяльності відповідно до норм чинного законодавства з охорони праці. Звичайно, тут на допомогу приходить наш страховий експерт з охорони праці, котрий детально аналізує причини нещасних випадків, допомагає розробити заходи, які унеможливлюють їх повторення у подальшому.

Звичайно, кожен керівник повинен своєчасно проходити навчання із загальних питань з охорони праці. У нашій практиці бувало так, що він провчився на курсах охорони праці, одержав посвідчення і на три роки все «забув», як у відомому студентському прислів'ї – вивчив, здав, забув. Згадує лише тоді, коли трапляється нещасний випадок. Ця категорія керівників здебільшого є необізнаною не тільки зі специфікою організації охорони праці та здоров'я найманих працівників з окремих видів робіт, але й із загальними питаннями охорони праці. Бували такі випадки, коли при настанні нещасного випадку з найманим працівником керівники малого та середнього виробництва не знали елементарних правил оповіщення про нещасний випадок відповідних органів.

Розуміючи важливість проведення профілактичної роботи та мобілізуючої ролі страхового експерта, у відділенні виконавчої дирекції Фонду у Хустському районі ведеться робота над тим, аби на ділі підтримувати належну увагу до проблем охорони праці. Тому доводиться організовувати проведення різноманітних нарад, «круглих столів», семінарів, присвячених Дню охорони праці, підготовці до нового навчального року у закладах освіти, переходу підприємств на роботу в зимових умовах, брати активну участь у нарадах різного рівня тощо.

Нагадую, що кожен керівник повинен бути турботливим та чуйним до людей. Слід про це пам'ятати. Не забувати, а роз'яснювати їм основні засади охорони праці. Налагодити порядок проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 30 листопада 2007 року №1232. Не слід нехтувати проведенням медичних оглядів працівників певних категорій та інше.

На одній із районних нарад роботодавці міста Хуста виступили з ініціативою організувати навчання керівників та відповідальних за організацію навчання з охорони праці. Це починання було підтримано не тільки у відділенні виконавчої дирекції Фонду, а й в інших зацікавлених організаціях. Невдовзі за сприяння управління Держпраці області було відкрито навчальний центр з охорони праці у нашому місті.

За останній рік у ТОВ «Навчальний центр «Каліпсо ВІТ» у місті Хуст вже підготовлено більше 120 керівників та спеціалістів підприємств, відповідальних за організацію навчання з питань охорони праці. Це уже добра підмога у вирішенні цієї проблеми.

Не забуваємо про досвідчених працівників, котрі мають багатий досвід роботи та не один десяток літ за плечима на виробництві, що можуть швидко налагодити роботу з питань охорони праці, привести у порядок нормативно-правову базу, систему навчання та інструктажів, проходження медогляду. Тому ми їх залучаємо до проведення практичних занять з слухачами. Не забуваємо і про таку форму, як проведення виїзних занять на базі кращих виробничих підприємств, обмін передовим досвідом роботи тощо.

Плідною та успішною є співпраця із засобами масової інформації, в організації якої накопичено чималий досвід. Підтвердженням цього є заходи, в яких беруть участь фахівці нашого відділення. Так, на місцевій телерадіокомпанії «ТРК «Хуст» транслюємо кіноролики з охорони праці, засідання «круглих столів», нарад з питань охорони праці. Це сприяє не лише зниженню рівня виробничого травматизму на виробництві, а й значному підвищенню якості виготовленої продукції чи надання послуг. Така спільна праця приносить радість та задоволення».


Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України